Mateřská dovolená – délka, nárok a výpočet

Mateřská dovolená představuje důležité období v životě rodičů, které jim umožňuje věnovat se plně péči o novorozené dítě.

V České republice je mateřská dovolená regulována zákoníkem práce a náleží jak matce, tak otci dítěte.

Mateřská dovolená nárok

Mateřská dovolená je v České republice sociální dávka, která umožňuje rodičům pečovat o novorozené nebo adoptované dítě. Nárok na ni má hned několik osob. Podmínky se pro její získání v závislosti na situaci liší.

• Matka

Automaticky má nárok na mateřskou dovolenou matka po porodu. V tomto případě trvá mateřská 28 týdnů u jednoho živě narozeného dítěte, 37 týdnů u dvou a více živě narozených dětí a 46 týdnů u narození mrtvého plodu. Prvních 6 týdnů po porodu (tzv. šestinedělí) náleží mateřská výhradně matce.

• Otec

Po šestinedělí může otec nastoupit na mateřskou dovolenou. Může si vybrat, zda bude čerpat celou dobu najednou, nebo ji rozdělí do maximálně 2 dílů. Pokud se otec rozhodne čerpat mateřskou dovolenou, nemůže s ní současně pracovat.

Další osoby

• Manžel matky (i když není otcem dítěte)
• Osoba, která převzala dítě do péče na základě rozhodnutí soudu (např. osvojení, pěstounská péče)

Mateřská dovolená umožňuje lidem věnovat se svému dítěti a vytvořit si s ním silné pouto.

Podmínky nároku na mateřskou dovolenou

Nárok na mateřskou dovolenou však není automatický a je nutné splnit několik podmínek.

1. Nemocenské pojištění

Základní podmínkou je účast na nemocenském pojištění v den nástupu na mateřskou. To splňují:

• Zaměstnanci
• OSVČ, které si dobrovolně platí nemocenské pojištění
• Osoby v ochranné lhůtě po skončení zaměstnání (270 dní)
• Studenti denního studia (po dobu studia a 6 měsíců po jeho ukončení)

2. Doba trvání nemocenského pojištění

Dále je nutné splnit požadavek na délku trvání nemocenského pojištění. V České republice existují dva základní modely:

• 270 dní v uplynulých 2 letech – Tato podmínka se nejčastěji týká zaměstnanců a OSVČ. Doba pojištění se sčítá i u různých zaměstnavatelů.

• 180 dní v uplynulých 2 letech a současně 6 měsíců v posledních 12 měsících – Tato podmínka se týká studentů a osob v ochranné lhůtě.

Více informací je na webových stránkách České správy sociálního zabezpečení, kde jsou podrobné informace a formuláře.

Důležité informace

Žádost o mateřskou dovolenou se podává zaměstnavateli. K žádosti je nutné doložit lékařské potvrzení o těhotenství.

Otec dítěte musí k žádosti o mateřskou dovolenou doložit čestné prohlášení o tom, že matka dítěte nastoupila na mateřskou dovolenou.

Během mateřské dovolené je možné pracovat z domova, pokud to umožňuje zaměstnavatel.

Mateřská dovolená délka

Délka mateřské dovolené se liší v závislosti na počtu narozených dětí.

Jak to s počtem dětí je:

• Při narození jednoho dítěte – Mateřská dovolená trvá 28 týdnů.
• Při narození dvojčat nebo vícerčat – Mateřská dovolená se prodlužuje na 37 týdnů.

Kromě délky se liší i termín nástupu na mateřskou dovolenou:

• Standardní nástup – Žena může nastoupit na mateřskou dovolenou 8-6 týdnů před termínem porodu. Konkrétní datum si určuje sama.

• Předčasný porod – Pokud se dítě narodí předčasně, nástup na mateřskou se automaticky posouvá tak, aby celková délka trvala 28/37 týdnů (v závislosti na počtu dětí) od data porodu.

Mateřská dovolená není placená dovolená v pravém slova smyslu. Během ní pobírá žena peněžitou pomoc v mateřství (PPM) od státu.

Výše PPM se liší v závislosti na výši hrubé mzdy/příjmu ženy před nástupem na mateřskou (u OSVČ od výše placeného pojistného).

Po skončení mateřské dovolené je možné čerpat rodičovskou dovolenou, která trvá maximálně do 3 let věku dítěte.

Tipy

• Včas zažádat o peněžitou pomoc v mateřství.
• Mít informace o možnostech čerpání rodičovské dovolené.
• Zvážit, zda po mateřské dovolené hned nastoupit zpět do práce, nebo zda čerpat rodičovskou dovolenou.
• Nezapomenout na případné změny v legislativě, které se týkají mateřské a rodičovské dovolené.
• Požádat o pomoc úřady a organizace, které mohou s čímkoli poradit.

Mateřská dovolená je důležitým obdobím v životě rodičů a je důležité znát všechny aspekty, které s ní souvisí. Včasná příprava a informovanost pomohou toto období zvládnout bez zbytečných komplikací.

Mateřská dovolená výpočet

Výše mateřské se liší v závislosti na individuální situaci.

Výše mateřské se vypočítává z redukovaného denního vyměřovacího základu (RDVZ). Ten se zjišťuje z hrubé mzdy za 12 kalendářních měsíců před nástupem na mateřskou dovolenou. Do výpočtu se započítává i mzda z doby nemoci, dovolené a rodičovské dovolené. Výše mateřské činí 70 % RDVZ za jeden kalendářní den.

Hrubá měsíční mzda se vynásobí číslem 12 a poté se celá suma vydělí číslem 365. Aby se zjistil RDVZ, je nutné výsledek snížit prostřednictvím redukčních hranic:

1. redukční hranice – do 1 466 Kč (počítá se 100 %),
2. redukční hranice – od 1 466 do 2 199 Kč (počítá se 60 %),
3. redukční hranice – od 2 199 do 4 397 Kč (počítá se 30 %).

K částkám vyšším, než je třetí redukční hranice, se již nepřihlíží.

RDVZ je nutný ještě snížit na zmiňovaných 70 %. Tak se zjistí, na kolik peněz lze dosáhnout v rámci peněžité pomoci v mateřství za jeden kalendářní den.

Příklad

Paní Svobodová má průměrnou hrubou měsíční mzdu 45 tisíc korun.

Její redukční základ tedy činí 540. 000 Kč (12 x 45. 000).

Průměrný denní příjem je tedy 1. 479,45 Kč (540. 000 / 365).

Z toho důvodu se jí budou týkat pouze první dvě redukční hranice:

1. redukční hranice – 1 466 x 100 % = 1. 466
2. redukční hranice – (1 479,45 – 1 466) x 60 % = 8,07

Když tato dvě čísla sečteme, vyjde nám částka 1. 474,07 Kč (redukovaný denní vyměřovací základ), která se ještě zaokrouhlí na 1. 474 Kč.

Částku je nutné ještě zredukovat na 70 %, čímž dojdeme k částce 1. 032 Kč. Toto je skutečná suma, kterou bude paní Svobodová v rámci mateřské pobírat za jeden kalendářní den.

Maximální výše mateřské

V roce 2024 je maximální výše mateřské 53 910 Kč. Tohoto maxima dosáhnou pouze osoby s vysokými příjmy.

Je důležité, aby finance byly vždy pod kontrolou, proto stojí za přečtení stránka rodinný rozpočet vzor.

Mateřská dovolená kalkulačka

Mateřská dovolená představuje pro mnoho žen důležité období v životě. S ní se pojí i řada administrativních kroků a otázek ohledně financování. Právě v tomto ohledu může být nápomocná kalkulačka mateřské dovolené.

Co kalkulačka mateřské dovolené umí?

• Výpočet délky mateřské dovolené – Kalkulačka může zjistit, jak dlouho bude mateřská dovolená trvat. Standardní délka je 28 týdnů, u dvojčat se prodlužuje na 37 týdnů.

• Výpočet výše mateřské – Kalkulačka spočítá denní dávku peněžité pomoci v mateřství (PPM) a zobrazí ji v měsíční i celkové výši. Pro srovnání uvede i průměrnou čistou mzdu.

• Podrobnější výpočet – Pokročilé kalkulačky dokáží zohlednit i specifické situace, jako je nástup na mateřskou z nezaměstnanosti, studium, rodičovský příspěvek nebo čerpání PPM otcem.

Výsledky kalkulačky jsou pouze orientační.

Kde najít kalkulačku mateřské dovolené

Existuje mnoho webových stránek, které nabízí kalkulačku mateřské dovolené zdarma. Kalkulačka je také i na stránkách Ministerstva práce a sociálních věcí. Existují i mobilní aplikace, které pomohou s výpočtem mateřské dovolené.

Tipy pro používání kalkulačky mateřské dovolené

• Mít po ruce informace o svém hrubém měsíčním příjmu za posledních 12 měsíců.
• Zvolit kalkulačku, která odpovídá konkrétní situaci (např. pro studenty, nezaměstnané).
• Pečlivě zkontrolovat zadané údaje.

Kalkulačka mateřské dovolené usnadní orientaci v legislativě a pomůže s plánováním financí na toto důležité období života.

Práce z domova může usnadnit tíživou finanční situaci. Řešení může také poskytnout půjčka na mateřské.